세계 기념일, 9월 4일 '세계 인재채용의 날' 알아보기

매년 9월 첫 번째 수요일은 세계 인재 채용의 날(Global Talent Acquisition Day)로 기념되며, 2024년에는 9월 4일이 해당됩니다. 이 날은 인재 채용 및 관리 전문직 종사자들의 노고를 기리고, 그들이 기업의 성공에 기여하는 역할을 강조하기 위해 제정되었습니다. 특히, 채용 담당자들이 적합한 인재를 찾고 기업 문화에 맞는 인재를 끌어들여 조직의 지속적인 발전을 돕는 데 중요한 역할을 한다는 점에 의미가 있습니다. 

● 세계 인재채용의 날의 유래 및 역사

이 기념일은 2017년, 인재 채용 마케팅 회사인 KRT 마케팅에 의해 처음 만들어졌습니다. 글로벌 인재 채용은 기술 발전과 글로벌화로 인해 더 복잡해지고 중요해졌으며, 인재를 찾는 과정에서의 어려움과 복잡성을 반영하기 위해 이 날이 설정되었습니다. 인재 채용 전문가들은 조직의 핵심 역량을 강화하는 중요한 직무를 담당하며, 이러한 노고를 인정하고 감사를 표하는 것이 이 기념일의 주된 목적입니다. 

KRT Marketing은 세계 인재 채용의 날(Global Talent Acquisition Day)을 창설한 회사로 잘 알려져 있습니다. 이 기념일은 인재 채용 전문가들의 기여를 인정하고 축하하기 위해 2017년에 처음 제정되었습니다. KRT Marketing의 미션은 기업들이 최고의 인재를 유치하고 유지할 수 있도록, 혁신적이고 효과적인 마케팅 솔루션을 제공하고 있습니다.

 

● 인재 채용의 중요성

인재 채용은 단순히 직원을 고용하는 것 이상을 의미합니다. 채용 담당자들은 기업의 성공에 중요한 전략적 결정을 내리고, 장기적으로 회사의 발전 방향을 설정하는 데 기여합니다. 이들은 또한 인재 확보뿐만 아니라 조직의 브랜드 이미지를 구축하고, 다양한 글로벌 인재를 유치하며, 기업 내에서 직무 만족도와 유지율을 높이는 중요한 역할을 합니다.

중국의 채용박람회 모습 (출처 바이두)

● 세계 인재 채용의 날을 기념하는 방법

1. 네트워킹 이벤트 주최 : 채용 전문가와 기업의 인사 담당자들이 모여 서로의 채용 과정에 대해 논의하고, 새로운 채용 전략을 배울 수 있는 기회를 제공합니다.
   
2. 구직자 경력 조언 제공 : 소셜 미디어나 블로그를 통해 구직자들에게 이력서 작성, 면접 기술, 구직 전략에 대한 팁을 제공할 수 있습니다.

3. 성공 사례 나누기 : 인재 채용 전문가나 구직자의 성공 스토리를 공유하여 채용 과정에서의 긍정적인 경험을 널리 알리고, 다른 이들에게 동기부여를 제공할 수 있습니다.

4. 감사의 표시 : 채용 전문가들에게 감사 메시지를 보내거나, 그들의 노고를 인정하는 작은 선물을 제공하여 감사를 표할 수 있습니다.

미국의 채용박람회 모습 (출처 바이두)

● 세계 인재 채용의 날의 중요성

1. 다양성 존중 : 글로벌 인재 채용은 다양한 배경과 문화의 인재를 채용하여 조직의 혁신성과 창의성을 높이는 데 기여합니다. 이를 통해 전 세계적으로 다양한 인재가 자신의 잠재력을 발휘할 수 있는 기회를 제공하게 됩니다.
  
2. 국제적 협력 증진 : 글로벌 인재 채용은 전 세계의 기업과 정부, 교육 기관 간의 협력 관계를 강화하는 데 중요한 역할을 합니다. 이는 국가 간 문화적 이해를 증진시키고, 국제적인 상호 협력을 통해 더 강력한 글로벌 네트워크를 형성하는 데 기여합니다.

한국의 채용박람회 모습 (출처 바이두)

세계 인재 채용의 날은 인재를 발굴하고 기업의 성공을 이끄는 전문가들의 역할을 인정하고 축하하는 날로, 채용 과정의 복잡성을 존중하고 그 중요성을 재확인하는 기회가 됩니다.